为加强乡镇消防力量建设，全面完善队伍联勤联训联动机制，着力提升乡镇消防队伍初战处置和协同配合能力，解决队伍重建轻管、训练不正规、值班备勤不规范、战斗力不高、指挥调度不顺畅难题，有效发挥其点多面广，离灾点近，到现场快，能打早灭小的优势，贵州省消防救援总队结合省情，因地制宜，多策并举，强力推进乡镇多种形式消防力量建设，竭力填补乡镇消防力量“空白点”。

一、因地制宜，分级分类抓好乡镇消防力量建设。

推动将乡镇救援力量建设纳入贵州省 “十四五”消防事业发展规划，将100个乡镇应急救援力量建设纳入2020年省政府“民生工程”建设计划，为队伍建设提供政策支撑。开展乡镇消防力量建设摸底调研，结合经济情况、人文特点、建筑风格、产业布局、生活习惯等分类细化建设任务，制定了《贵州省乡镇专职消防力量全覆盖建设三年规划》。坚持因地制宜，分类建设，逐级提升，将乡镇消防力量建设标准，分为一、二、三级专职消防队、志愿消防队和微型消防站五个等次，分别明确队伍、装备、人员建设标准、建设条件。开展乡镇消防力量升级达标活动，按照“先建后完善”、“每年升一级”要求，2020年实现所有乡镇消防力量100%覆盖，力争2022年所有乡镇专职消防力量达到三级专职消防队及以上建设标准。

二、多措并举，精准全面提升乡镇消防力量实战能力

加强实地指导。完善实地指导工作机制，消防救援支、大队分别成立由战训工程师、消防员业务骨干组成的“业务帮扶队”，深入专职消防队开展“五个一”业务帮扶活动（组织一次交接班和队列指挥、组织一次执勤车辆和装备器材日常检查、组织一次重点保护部位随机拉动演练和预案修订、组织一次作战安全教育和常见灾害事故处置业务授课、组织一次日常组训和业务示范），确保训练“四个落实”到位（人员、时间、内容、质量），拉动演练贴近实战，战备执勤规范有序，作战能力显著提升，实地指导覆盖率达到100%。抓实分类训练。围绕“自我组训、独立处置、协同作战”，立足专职队伍现有力量、装备、车辆和场地开展专职队全员“大练兵”活动，建立共同训练与自主训练相结合的弹性训练模式，制定年度训练计划、操作规程，规范执勤训练秩序，提高队员基础体能、技能、初战控制和协调配合能力，消防救援总队、支队100%组织多种形式消防队伍比武竞赛。强化分级轮训。消防救援总队、支队组织2期专职消防队队长和指挥员业务强化培训班。消防救援支队、大队结合灭火救援员职业技能鉴定，采取集中和分散相结合方式，充分利用部队训练设施，组织专职消防员到训练基地、消防救援站进行不少于15天的跟班轮训。大队组织对所有新招收消防救援站政府专职消防员进行不少于20天的岗前集中培训。专职消防员100%得到实战培训。

三、练战结合，推动多种形式消防队伍实体化运行

组建作战指挥群。按照专职消防队、微型消防站、志愿消防队分类组建乡镇消防（应急）救援力量作战指挥群，平时用于业务交流、战备检查、训练督导、远程指导、信息收集等工作。战时用于灾害事故处置的远程指导、信息收集、现场连线等工作，实现总队—乡镇消防力量的扁平化指挥，真正把乡镇消防力量打造成综合性消防救援队伍在灭火救援中的先遣队、信息收集的情报站。加强指挥调度。乡镇消防力量100%纳入综合性消防救援队伍指挥调度体系。建立集中调度抽查机制，消防救援总队、支队指挥中心、大队接警室通过应急值守台、POC公网对讲机、互联网摄像头以及微信群等多种方式，加强对专职消防队伍的指挥调度，提高快速响应能力。凡是发生火灾地临近有专职消防队或志愿消防队、村（街道办）微型消防站的，优先就近调度参与处置，不断锤炼实战能力。加强装备配备。指导政府、企业专职消防队结合辖区灾害事故特点，在达到《乡镇消防队》装备配备标准基础上，适当配备防烟、防毒、防穿刺、防漏电、防蜂蛰等个人防护装备以及救生、破拆等基本救援装备。2020年40%的专职消防队配备应急值守台，100%的乡镇消防力量配备手抬机动泵、基本灭火器材、破拆装备，力争到2022年所有专职消防队100%实现与综合性消防救援队伍互联互通，配备装备满足农村灭火救援需求。